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竞争上岗演讲稿
各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

今天，能再次站在这里，我心依旧澎湃。回顾过去，面对未来，我真是思绪万千，满怀感激，感谢局党委给我们基层劳教所的干警搭建了一次公平竞争、交流学习、展示自我的平台，感谢各级领导多年来对我的培养和教育，更感谢同事们对我的支持和帮助！经过上一次的竟聘磨练，我不仅没有灰心，反而更充满自信，再一次走上演讲台，因为每一次竟聘，都是一次提高自我，完善自我的机会。

我叫王风雷，现年36岁，函授法律本科学历，1991年7月毕业于自治区司法警官学校，同年8月被分配到博乐劳教所工作至今，1997年3月加入中国共产党，历任中队内勤、副中队长、副教导员，现任博乐劳教所办公室主任。工作十六年来，先后被评为自治区劳教系统先进个人、个别教育能手、荣立三等功一次，多次被评为优秀公务员。

这次，我竞争的岗位是喀什劳教所副政委，我认为自己具有以下四个方面的任职优势。

一、政治坚定，不怕吃苦

当前，劳教系统正处在改革与发展的关键时期，社会利益关系更为复杂，如何在错综复杂的利益面前保持清醒的头脑，是考验一个劳教干警政治上是否坚定的关键。在博乐劳教所工作16年中，无论在那个岗位上，我都把事业放在心上，责任担在肩上，尽心尽责，埋头苦干，全身心地投入，真正做到了为民、务实、清廉。多年来，组织上的培养，领导的关心和同事们的支持和帮助，造就了我坚持原则，求真务实，不怕吃苦，甘于奉献的优秀品格。喀什劳教所虽然也是一个远离城市，在戈壁荒滩上从事农业生产的劳教所，但我相信自己会在很短的时间适应喀什所的工作。

二、经验丰富，敢挑重担

我来自基层，从内勤到队长，从生产一线到机关办公室，对管理教育，生产经营，生活卫生等工作内容了如指掌，长达十年的基层劳教所中层干部的阅历，使我具备了较强的组织协调、团结协作能力和管理经验。有过担任副职和正职的经历，知道怎样才能发挥团队力量，怎样才能凝聚人心，怎样才能摆好位置、当好配角、当好参谋，深知维护好领导班子团结的重要性；同时，我还担任过7年的党支部书记，知道如何发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，如何密切联系群众，调动群众的工作积极性，最大的发挥干警的主观能动性。

三、坚持原则，弘扬正气

不论是做普通人还是做领导者，坚持原则，弘扬正气都应当是最基本的素质。无论在工作中，还是在生活上，我都要求自己坚守这份承诺，清清白白做人，认认真真做事，自觉构筑抵御腐蚀防线，树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观、荣辱观，把劳教的利益始终放在首位。面对金钱的诱惑，利益的得失，始终以一个人民警察的标准要求自己。

四、勤于思考，善于创新

从走进警校，穿上警服那一刻，我就抱定无悔的决心，把自己的一生献给神圣而光荣敏启的劳教事业，做一名“塑造人类灵魂的工程师”。正是抱着这个伟大的志向，十几年来，我一直坚持自学，先后取得大专、搏拿带本科学历，使自己的政治素质和业务素质有了较大的提高，并能将所学用于实践，在实践中创新。在担任中队副队长、副教导员期间，通过学习和实践，探索出一套独特的工作方法，积累了丰富的管理经验。

我深信组织上会慎重考核，公平评价，给我提供一次施展才华、为民服务的机会。如果我有幸上岗，我将竭尽全力做好以下工作，以回报领导和同志们对我的信任和厚爱。

一、加强班子团结，发挥团队作用

随着社会进步，社会分工越来越细，仅凭一个人的能力能干成的事越来越少。一个做大事的人，必须心胸宽广，具有全局意识，大局意识。我深信团结就是力量，领导班子是否团结，直接关系到劳教事业的成败，关系到劳教人员对法律权威的可信度。我认为，作为一名副政委，不仅应当具备强烈的事业心和责任感，还应当积极维护领导班子的团结，坚持批评与自我批评，既要努力做好分管的工作，又要主动配合所长、政委开展工作。既不能搞无原则纠纷，也不能搞一团和气。要善于补台添彩，杜绝拆台下绊；善于取长补短，杜基芦绝说三道四；善于发动群众，杜绝拉帮结伙。最大限度的提高领导班子的整体力量，充分调动全所干警奋发向上的工作热情。

二、加强廉政建设，提高防腐能力

十六届四中全会提出：“领导干部要加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”就是要求领导干部要学会做人。作为一名副职领导，不仅应坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断提高马克思主义理论水平，而且还要严格约束自己的业外活动，注意自己的言谈举止，避免在公众面前造成不良影响。真正做到：政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬。

三、关心干警疾苦，丰富干警生活

喀什劳教所和博乐劳教所一样，是一个远离城市，条件比较艰苦的劳教所。单调的工作，恶劣的环境，使我们干警忍受了常人难以忍受的孤独、寂寞与清贫。我们上不能孝敬父母，下不能照顾妻儿，忍受着长期分居的寂寞。这就要求我们做政治工作的干部，不仅要从政治上关心干警的成长，更要从细微处关心干警的生活，小到柴盐油米，大到住房、子女入学入托、家属工作等等，只有为干警们解决了后顾之忧，他们才能全身心的投入到工作中去，我们的劳教事业才能蒸蒸日上。丰富干警的业余文化生活，提高干警的生活质量，同样需要我们付出更多的努力。

四、加强业务学习，提高管理水平

作为一名劳教所的副政委，首先应当是一名德才兼备的好干警，具备丰富的管教经验，能够把握各类劳教人员的教育感化技能。其次，作为改造劳教的把关者，执法水平和管教水平不能只停留在会管教劳教的水平上，还要善于总结工作经验，做到理论与实践的有机统一，善于发现好的管教经验并将之推广下去。再次，作为领导，要敢于承担责任，给干警营造一个勇于创新的执法环境。我竟聘的喀什劳教所是我们劳教系统的先进集体，这也是我参加竟聘的主要原因，通过与他们并肩战斗，可以更好的向他们学习，把他们的好精神、好作风、好工作方法发扬广大，为我们的劳教事业做出更大的贡献。

当然，竞争就意味着成功与失败并存。失败了，我不会自暴自弃，将在今后的工作中不断完善和充实自己，立足岗位，再接再厉，为我们劳教事业美好的明天努力奋斗。

谢谢大家！