2011年国家公务员考试

一、深入了解公务员考试的性质，拟定求学和参训的必胜方略。
公务员考试内容尤其申论和面试完全属于政府行政文化范畴，考试的命题由党政部门命题，评委由党政干部担任，考题答案是政府工作相关的行政范畴。行政文化的原则、内涵、特质以及行文或表述的规则、方式独特而科学，对于没有从事过行政机关工作的大学生、以及教授、硕博来说相距甚远、无法科学领会，有时候是照猫画虎反类犬。公务员考试的申论、面试顶级权威专家均在政府官方，身份均是公务员干部，因为他们因公务员考试而进入政府，同时从事政府行政工作才能真正有机会深度熟悉政府文化和政府公务员考试尤其申论和面试的理论精华和理论实践知识。
二、初步掌握公务员考试申论、面试答题思路技巧和学习方针。
1、申论、面试等课程内容均属政府行政文化范畴，行政文化的原则、内涵、特质以及行文或表述的规则、方式独特而科学。2、申论是公文体，有着官方科学的标准和规范。3、申论问题的解答具有行政工作中官方对策的科学务实和可行性（摘自公务员官方第一名师“乌立君的博客”）。政府相关部门的官员在行政工作中常常要实地调研，并在各类调研材料中（相当于申论题中所给的材料）找出政府某方面工作中面临的问题，在全面综合分析之后提出行政工作对策。而考生需要从申论所给背景材料中科学务实综合分析出面临问题，以公文形式分析和提出科学可行的应对策略，二者如出一辙。公务员申论、面试是政府组织的考试，申论公文体以及政府的公考面试对于大学生、甚至教授硕博遥远而陌生，申论和面试的权威是在从事政府工作通晓行政文化官方专家、且凤毛麟角(目前官方权威专家是乌立君)。对于社会上浩如烟海的辅导材料辅导机构，很多是出于非官方权威专家且对行政文化一知半解“大学教授”或“商业人士”的“抄袭修改本”“误导版”，其所列申论行文和表述常常与官方标准公文要求相距甚远、不伦不类，以讹传讹误导了考生。所以对与申论、面试等科目考生要取真经、考高分，一要留心国家宏观例如“经济发展与环境保护”、“经济发展与社会建设协调”的方针政策与面临方方面面问题的官方对策；二要学会甄别选取真正有裨益的辅导材料和官方辅导机构；三要向真正有公职身份的官方名师咨询。国内官方名师乌立君是这类问题权威专家，可以搜下“乌立君的博客”的相关信息也可以参加他们的公益咨询。公务员考试尤其是申论和面试对政府而言已经形成一套科学完备与时俱进的理论体系，所以你不知航情最好参加下辅导，对于找哪家机构辅导，绝对不在于机构大小，只在于是谁教课，水平素质不同的老师教出的学生成绩相差是实质性的。对于公务员考试尤其申论和面试选择官方专家名师而不是大学教授硕博，所以一看老师是否具有政府公务员干部身份，是政府官方名师还是非政府的“山寨名师”；二看是否真正参加过公务员考试面试，考过几次，是否公考冠军或公务员面试实战专家；三看是不是政府公务员干部中面试理论顶极权威专家。因为前面说过公务员顶级权威专家名师考官均在政府官方，身份均是公务员干部，因为他们因公务员考试而进入政府，同时从事政府行政工作才能真正有机会深度熟悉政府行政文化和政府考试的理论精华和理论实践知识。公务员第一名师政府的官方的“乌立君”理论实战水平、教学水平都是行业领军人物。对于申论的各种问题你可以看下官方权威专家 “乌立君的博客”做下详细的咨询，他们也有免费的辅导班，认真听稳操胜券。
三、明晰当前公务员面试走向。
从国考到各省市公务员招录面试，三道题或两道题是主流，一类干部职业特质问答，例如测查你作为公职人员所应该具备的“唯物”和“务实”精神的“你对“章鱼保罗”怎么看？你对“怀才不遇怎么办？”答题时你应该思路清晰：“‘章鱼保罗’只是娱乐，人民公仆在工作中应该以唯物主义精神注重调查研究、理论联系实际。。。”还有测查你公务干部职业特质中“人际交往水平”，涉及到 “与领导、与同事、与人民群众”如何相处的各类题型都有官方标准的答题思路原则，你看看“乌立君团队”的免费辅导班信息，多看多揣摩，多向官方权威人士请教，就能总结出答题思路。一类社会热点管见，针对对社会现象、热点谈看法，回答这类题，如果你的观点答题思路能切中政府行政文化的原则、内涵、特质和科学独特的表述方式，稳操胜券。然而行政文化对于没有从事过行政机关工作的大学生甚至教授、硕博来说常常无法科学领会，有时候是照猫画虎反类犬，所以你要打算考公务员就多留心新闻、报纸等媒体多关注社会热点，且关键是对社会现象的权威评论和官方综述，你的观点就能高屋建瓴，不至于偏颇和片面，对于社会现象热点这类问题的观点和表述，你可以留心官方权威面试专家“乌立君”的博客，其针对每次国考省考公务员面试真题和标准题型官方解答均做提要钩玄的权威论述，帮助是实质性的。如何在面试当天良好发挥？你先要了解考官（是党政领导）的评判眼光，面试考官一般是五零版、六零版，多年行政工作的历练，做人做事稳重、冷静、中庸、喜欢诚实、善良、勤奋、正派、稳重、上讲的青年人，对于一个老练的领导会从一个人行为表象中捕捉到浮华、前卫、懒散、邋遢、怯懦、虚伪、做作、贪婪等缺点的流露，这是公务员面试的忌讳。官方权威乌立君曾对于公务员面试的礼仪涵盖扣门、进入、行走、鞠躬、落座、表情做过短小精悍的标准和模拟一次性框定：你恭敬、端正、厚重、稳健、一身正气并且面带一丝和蔼的微笑向考官昭示你是一个正直勤奋的年轻人，如果能成为公务员会是一个对人民无私奉献，对党和国家无限忠诚，工作中兢兢业业、廉洁奉公的好干部，表情肢体语言传达关键信息是一门科学，自己好好体会！还有，公务员面试对政府而言已经形成一套科学完备与时俱进的理论体系和行政选人用人标准，所以你不知航情最好参加下辅导，对于找哪家机构辅导，绝对不在于机构大小，只在于是谁教课，水平素质不同的老师教出的学生成绩相差是实质性的。内蒙官方名师“乌立君”团队，面试理论实战水平、教学水平都是行业领军人物。你可以百度一下“乌立君的博客”查他们的咨询电话咨询各种面试问题，查查他们免费辅导班的信息以便参加学习。

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